眾所周知,一個企業(yè)最重要的資源是人,要在市場競爭中立于不敗之地,除了必備的物質(zhì)資源,更重要的是能夠吸引人才、培養(yǎng)人才、留住人才,核心人才的去留以及工作積極性能夠直接影響企業(yè)的興衰存亡。
調(diào)查顯示,不被認同的企業(yè)文化對員工離職的推動力是薪資的10倍,尤其對于年輕一代的求職者而言,他們更加注重團隊氛圍、企業(yè)文化,向往自由開放的職場環(huán)境,渴望得到尊重。
好的團隊氛圍就像一片肥沃的土壤,滋養(yǎng)每個團隊成員,讓他們保持愉悅心情,充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造更大的價值。而營造團隊氛圍最重要的途徑之一就是員工激勵,這里的激勵并不是指物質(zhì)上的激勵,而是適時地鼓勵、表揚員工,讓員工感受到認可與尊重。
作為企業(yè)運營管理的重要工具,郵箱的智能化為企業(yè)管理者提供了更好的管理方式。網(wǎng)易靈犀辦公全新推出【表揚郵件】功能,表揚郵件與企業(yè)勛章相結(jié)合,更加多元化、年輕化的表揚方式不僅讓員工向往得到這種形式的鼓勵嘉獎,更重要的是能夠幫助企業(yè)打造更好的團隊氛圍和企業(yè)文化。
01 按捺不住的收集欲 小小勛章,俘獲人心 勛章,作為一種榮譽、付出的象征,被廣泛運用在我們生活的方方面面。除了頒發(fā)實體的勛章進行嘉獎,還有各種各樣的精美主題勛章可以通過完成指定的任務來獲得。例如,通過積攢跑步里程數(shù)解鎖不同主題的勛章,通過完成特定的任務獲得與眾不同的頭像勛章。 試想一下:如果公司也推出了主題勛章,同事之間可以通過頒發(fā)勛章給予認可,那會是一種什么樣的情景?一場關于勛章的“攀比”就此開始,頒發(fā)勛章,收集勛章,佩戴勛章,在趣味互動中相互鼓勵,輕松和諧的氛圍悄然生成。 網(wǎng)易靈犀辦公全新推出的“表揚郵件”功能,除了支持個性化設置表揚郵件的內(nèi)容,例如頒獎詞、頒獎人等,還上線了6枚企業(yè)勛章,搭配頒發(fā)企業(yè)勛章這一兼具趣味化和儀式感的形式,刺激員工收集欲,充分發(fā)揮表揚郵件的正向激勵作用。 這種形式讓線上的表揚增添了一份儀式感,集齊整套設計精美的勛章,雖然不能召喚神龍,但可以滿足內(nèi)心對于美好事物的收集欲,同時也能通過這種趣味輕松的形式給人鼓舞和激勵,讓團隊氛圍輕松自由。 如此一舉多得的表揚形式,只需在郵件中添加【表揚信】即可實現(xiàn),選擇一枚要頒發(fā)的勛章,然后添加表揚對象,設置頒獎詞和頒獎人,最后完善郵件內(nèi)容并點擊發(fā)送,一封極具意義又充滿趣味和儀式感的表揚信就完成了。 添加表揚信 02 “佩戴”勛章為自己賦能 趣味互動,激勵強化 六枚勛章分別是擔當之星、拼搏之星、進步之星、創(chuàng)新之星、服務之星、協(xié)作之星,對應責任、拼搏、進取、創(chuàng)新、服務、協(xié)作六種精神和能力,通過頒發(fā)勛章給予對應的認可。 擔當之星:勇于承擔重任,不計個人得失。 拼搏之星:目標導向,努力拼搏。 進步之星:銳意進取,不斷超越。 創(chuàng)新之星:勇于創(chuàng)新,開拓進取。 服務之星:熱情服務,細心指導。 協(xié)作之星:團結(jié)協(xié)作,堅不可摧。 除了頒發(fā)生動精美的勛章,表揚郵件還為收到勛章的人設計了趣味交互環(huán)節(jié)。被表揚的人在查看表揚信時,點擊勛章,可以將其設置為頭像掛飾,為自己“佩戴”勛章,通過差異化的頭像,展現(xiàn)自己榮譽。 頭像掛飾展示 對企業(yè)及管理者而言,有時只要稍微改變管理模式,就能為團隊帶來不一樣的氣氛。給員工恰當?shù)墓膭詈驼J可,激勵他們充分發(fā)揮自我,創(chuàng)造個人價值。 網(wǎng)易靈犀辦公全新推出的表揚郵件功能,基于郵件辦公的場景,通過智能多元、趣味輕松的形式,為企業(yè)及管理者提供一種全新的員工激勵方式,從而幫助企業(yè)更好地打造團隊氛圍。 下載安裝移動端最新版本的網(wǎng)易靈犀辦公APP,體驗趣味多元的“表揚信”吧~
